Vous envisagez une carrière dans l’accompagnement social ou une reconversion professionnelle vers l’éducation spécialisée ? Découvrir la formation d’éducateur spécialisé est la première étape vers un métier riche de sens. Ce guide complet vous présente le parcours de formation pour obtenir le DEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé), les qualités nécessaires pour exercer ce métier d’éducateur, ainsi que les différentes voies d’accès aux études en travail social.
Entre accompagnement de personnes en difficulté sociale, soutien aux personnes handicapées et protection de l’enfance, le métier d’éducateur spécialisé offre des perspectives professionnelles variées et une réelle opportunité de contribuer positivement à la société. Que vous soyez bachelier, en quête de reconversion ou professionnel expérimenté, découvrez comment devenir éducateur et donner un nouveau sens à votre vie professionnelle.
Découvrir le métier d’éducateur
Avant de se lancer dans une formation d’éducateur spécialisé, il est essentiel de comprendre en quoi consiste véritablement ce métier souvent mal connu du grand public. L’éducateur spécialisé est un professionnel du secteur social qui accompagne des personnes en difficulté dans leur parcours d’insertion ou de réinsertion sociale.
Les qualités requises
Pour exercer le métier d’éducateur avec efficacité et épanouissement, certaines qualités humaines et professionnelles sont indispensables :
- Empathie et capacité d’écoute : savoir se mettre à la place de l’autre sans jugement
- Patience et persévérance : les résultats dans l’accompagnement social sont rarement immédiats
- Adaptabilité : chaque personne accompagnée présente une situation unique
- Créativité : pour imaginer des solutions face à des situations complexes
- Résistance émotionnelle : pour faire face à des situations parfois difficiles
- Capacité à travailler en équipe : l’action éducative s’inscrit dans un travail pluridisciplinaire
Ces compétences relationnelles sont tout aussi importantes que les connaissances techniques acquises pendant la formation. Si vous ne possédez pas toutes ces qualités naturellement, sachez que certaines peuvent se développer notamment à travers une formation d’animateur qui constitue souvent une première expérience enrichissante dans l’accompagnement.
Les missions au quotidien
L’éducateur spécialisé intervient auprès de publics variés : enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap, en difficulté sociale ou familiale. Ses missions principales sont :
- L’accompagnement éducatif personnalisé
- L’élaboration et le suivi de projets individualisés
- La médiation familiale et sociale
- L’animation d’activités collectives à visée socialisante
- La participation au travail d’équipe pluridisciplinaire
- La rédaction de rapports et la tenue de dossiers
Cette diversité de missions implique des compétences multiples que la formation pour devenir éducateur vous permettra d’acquérir progressivement. Dans certains contextes, les compétences de l’éducateur spécialisé peuvent se rapprocher de celles d’un conseiller en insertion, notamment lorsqu’il s’agit d’accompagner des personnes vers l’autonomie sociale et professionnelle.
Les différentes voies d’accès
Pour obtenir le DEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé), plusieurs parcours sont possibles selon votre profil, votre expérience et votre situation. Découvrons les principales voies d’accès aux études de travail social pour devenir éducateur spécialisé.
Formations initiales
La voie classique pour accéder au métier d’éducateur est la formation initiale, accessible principalement après le baccalauréat :
- Parcoursup : depuis la réforme de 2018, les candidatures s’effectuent via cette plateforme pour les néo-bacheliers
- Formation en 3 ans : 1450 heures de formation théorique et 2100 heures (60 semaines) de formation pratique
- Grade licence : le DEES confère désormais le grade de licence (niveau 6)
- Double diplomation possible : certains établissements proposent un cursus permettant d’obtenir simultanément le DEES et une licence universitaire
La sélection pour intégrer cette formation est exigeante et repose généralement sur l’examen du dossier de candidature et un entretien de motivation. Un intérêt manifeste pour le secteur social et des expériences préalables, même bénévoles, sont fortement valorisés.
Les écoles de formation sont principalement des IRTS (Instituts Régionaux du Travail Social) ou des EFTS (Établissements de Formation en Travail Social). Ces formations peuvent être complétées par d’autres parcours comme la formation d’auxiliaire de puériculture pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans l’accompagnement de la petite enfance.
Formations continues
Pour les personnes déjà en activité professionnelle, notamment dans le secteur social ou médico-social, plusieurs dispositifs de formation continue existent :
L’apprentissage
L’alternance permet de préparer le DEES tout en étant salarié d’une structure :
- Contrat d’apprentissage (jusqu’à 29 ans révolus)
- Contrat de professionnalisation
- Formation théorique en centre de formation et pratique en entreprise
- Rémunération pendant toute la durée de la formation
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
La VAE constitue une voie d’accès particulièrement adaptée aux professionnels expérimentés du secteur social :
- Justifier d’au moins 1 an d’expérience (1607 heures) en lien avec le référentiel du DEES
- Constitution d’un dossier détaillant les expériences et compétences acquises
- Entretien avec un jury
- Possibilité de validation totale ou partielle du diplôme
En cas de validation partielle, le candidat devra compléter sa formation par des modules spécifiques pour obtenir la totalité du diplôme.
La formation professionnelle
Les salariés peuvent également bénéficier de dispositifs de formation professionnelle financés :
- CPF (Compte Personnel de Formation)
- Plan de développement des compétences de l’employeur
- Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)
- Financement par les OPCO (Opérateurs de Compétences)
Ces dispositifs permettent de suivre la formation tout en conservant tout ou partie de sa rémunération.
Le programme de formation DEES
Depuis la réforme de 2018, la formation d’éducateur spécialisé est structurée autour de quatre domaines de compétences (DC) qui constituent le cœur du référentiel de compétences du DEES :
Structure du programme
Le programme de la formation s’articule autour de ces quatre grands domaines :
- DC1 : La relation éducative spécialisée (500 heures)
- Construction de la relation éducative
- Analyse de la construction d’un accompagnement éducatif
- Approches psychologiques et sociologiques
- DC2 : Conception et conduite de projets éducatifs spécialisés (400 heures)
- Implication de la personne ou du groupe dans son projet éducatif
- Méthodologie de projet
- Évaluation de projets
- DC3 : Communication professionnelle (300 heures)
- Expression et communication écrite et orale
- Outils numériques et communication professionnelle
- Techniques de communication adaptées aux différents interlocuteurs
- DC4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux (250 heures)
- Connaissance des politiques sociales et des institutions
- Travail en partenariat et en réseau
- Mobilisation des acteurs et des ressources du territoire
Il est intéressant de noter que les domaines DC3 et DC4 sont communs à plusieurs formations du travail social, facilitant ainsi les passerelles entre métiers.
Les stages pratiques
La formation d’éducateur spécialisé accorde une place fondamentale à l’apprentissage par l’expérience de terrain à travers des stages répartis sur les trois années d’études :
- 2100 heures de formation pratique (60 semaines)
- Au moins deux stages dans des contextes différents
- Suivi par un référent professionnel éducateur spécialisé
- Sites qualifiants conventionnés avec les centres de formation
Ces stages permettent d’appliquer les connaissances théoriques, de découvrir différents publics et contextes d’intervention, et de développer une posture professionnelle adaptée.
Comparaison avec d’autres métiers de l’éducation spécialisée
Pour faire un choix éclairé concernant votre orientation vers la formation d’éducateur spécialisé, il est utile de comprendre ce qui distingue ce métier des autres professions du champ social et éducatif.
Éducateur spécialisé vs autres métiers du social
| Type d’éducateur | Formation | Publics cibles | Domaines d’intervention | Salaire mensuel brut |
|---|---|---|---|---|
| Éducateur Spécialisé (DEES) | 3 ans – Niveau 6 (bac+3) | Tous âges, handicaps, difficultés sociales | Foyers, IME, MECS, protection de l’enfance | 2000€ – 3000€ |
| Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) | 3 ans – Niveau 6 (bac+3) | Enfants de 0 à 7 ans | Crèches, écoles maternelles, PMI | 2100€ – 2800€ |
| Éducateur PJJ | 18 mois après concours (bac+3) | Mineurs délinquants ou en danger | Services PJJ, centres éducatifs fermés | 2200€ – 3500€ |
| Moniteur Éducateur (DEME) | 2 ans – Niveau 4 (bac) | Similaires à l’éducateur spécialisé | Structures sociales et médico-sociales | 1800€ – 2600€ |
Si l’éducateur spécialisé se distingue par son niveau de qualification et sa capacité à concevoir des projets éducatifs complexes, chacun de ces métiers requiert des compétences spécifiques et répond à des besoins sociaux particuliers.
Complémentarité des approches
Dans la réalité du terrain, ces différents professionnels sont amenés à collaborer étroitement :
- L’éducateur spécialisé et l’EJE peuvent travailler ensemble dans un IME pour accompagner un enfant autiste
- L’éducateur PJJ peut s’appuyer sur l’expertise d’un moniteur éducateur pour des activités de médiation
- La prise en charge des personnes âgées dépendantes peut nécessiter l’intervention conjointe de plusieurs types d’éducateurs
Cette complémentarité des approches et des compétences permet une prise en charge globale des personnes accompagnées, dans une logique de parcours coordonné.
Les différentes voies d’accès
Pour les personnes en reconversion professionnelle, plusieurs voies alternatives permettent d’accéder au métier d’éducateur sans nécessairement passer par la formation initiale classique.
La VAE : une voie privilégiée pour les professionnels expérimentés
La Validation des Acquis de l’Expérience représente une opportunité concrète pour les personnes ayant déjà une expérience significative dans le secteur social :
Étapes de la VAE pour le DEES
- Livret 1 : Vérification de la recevabilité de votre demande
- Justificatifs d’au moins 1 an d’expérience en lien avec le référentiel
- Description synthétique des missions réalisées
- Livret 2 : Élaboration du dossier de preuves
- Description détaillée des expériences et compétences
- Analyse réflexive de votre pratique
- Mise en lien avec le référentiel du diplôme
- Entretien avec le jury
- Présentation de votre parcours
- Questions sur vos expériences et compétences
- Évaluation de votre capacité à exercer le métier
Pour maximiser vos chances de succès, il est fortement recommandé de vous faire accompagner par un organisme spécialisé comme Sensei ou Excellence VAE qui connaissent parfaitement les attendus du jury.
L’apprentissage : allier théorie et pratique
L’alternance constitue une voie particulièrement intéressante pour les personnes souhaitant se former tout en acquérant de l’expérience professionnelle :
- Formation théorique en centre de formation (IRTS, EFTS)
- Formation pratique en situation de travail
- Statut de salarié avec rémunération
- Prise en charge des frais de formation
Cette formule est particulièrement adaptée aux jeunes de moins de 30 ans, mais également aux personnes en reconversion professionnelle grâce au contrat de professionnalisation.
Évolution de la formation et enjeux actuels
La formation d’éducateur spécialisé a connu des évolutions majeures ces dernières années, notamment avec la réforme de 2018 qui a conduit à l’universitarisation des formations en travail social.
L’universitarisation des formations
Cette évolution a eu plusieurs impacts sur la formation DEES :
- Reconnaissance du grade licence (niveau 6)
- Possibilité de poursuites d’études en master
- Développement de la recherche en travail social
- Socle commun avec d’autres formations du travail social
Si cette évolution a apporté une reconnaissance académique bienvenue, elle soulève également des questionnements sur le risque de dilution des spécificités professionnelles de l’éducateur spécialisé.
Les nouvelles compétences attendues
Face aux évolutions sociétales, les éducateurs spécialisés doivent aujourd’hui développer de nouvelles compétences :
Compétences numériques
- Accompagnement des personnes face à la dématérialisation des services
- Prévention des risques liés au numérique (cyberharcèlement, addiction aux écrans)
- Utilisation d’outils numériques dans l’accompagnement éducatif
Gestion de situations complexes
- Radicalisation
- Violences intrafamiliales exacerbées par la crise sanitaire
- Précarisation et exclusion sociale
- Troubles psychiques et addictions
Ces nouvelles problématiques nécessitent une formation continue tout au long de la carrière, au-delà de la formation initiale.
Témoignages et perspectives professionnelles
Pour mieux comprendre la réalité du métier d’éducateur et les débouchés après la formation, voici quelques témoignages de professionnels et des données sur les perspectives d’emploi.
Paroles de professionnels
« Être éducateur spécialisé, c’est accepter qu’on ne change pas les gens, mais qu’on les accompagne dans leur propre changement. La formation m’a donné des outils, mais c’est sur le terrain que j’ai vraiment appris mon métier. Chaque jour est différent et c’est ce qui fait la richesse de cette profession. »
Sophie, éducatrice dans un foyer d’accueil pour jeunes en difficulté
« Le plus grand défi dans notre métier aujourd’hui, c’est d’accompagner les personnes dans un monde numérique qu’elles ne maîtrisent pas toujours. Notre formation initiale ne nous y préparait pas, il faut constamment se former pour rester pertinent face aux nouveaux enjeux sociaux. »
Jean-Pierre, éducateur dans un service d’aide à domicile
Insertion professionnelle et évolution de carrière
Les perspectives d’emploi après l’obtention du DEES sont généralement favorables :
- Taux d’insertion : environ 85% des diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois suivant l’obtention du diplôme
- Principaux employeurs : associations du secteur social et médico-social, collectivités territoriales, hôpitaux
- Régions les plus dynamiques : Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA
Évolutions possibles
Après quelques années d’expérience, un éducateur spécialisé peut envisager plusieurs évolutions :
- Spécialisation dans un domaine particulier (autisme, protection de l’enfance, handicap psychique)
- Fonctions d’encadrement en préparant le CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale)
- Formateur en travail social
- Poursuite d’études en master puis éventuellement en doctorat
Cette diversité de perspectives fait de la formation d’éducateur spécialisé un investissement durable pour l’avenir professionnel.
Conclusion
S’engager dans une formation d’éducateur spécialisé représente bien plus qu’un simple choix de carrière : c’est opter pour un métier porteur de sens, au service des personnes vulnérables et de la société dans son ensemble. Le DEES ouvre la porte à une profession en constante évolution, qui demande à la fois rigueur intellectuelle, engagement personnel et créativité.
Que vous choisissiez la voie de la formation initiale, de l’alternance, ou de la VAE pour devenir éducateur, ce parcours exigeant vous permettra d’acquérir des compétences professionnelles solides et transférables. Face aux défis sociaux contemporains, le métier d’éducateur reste plus que jamais nécessaire et valorisant.
La diversité des publics accompagnés et des contextes d’intervention garantit une carrière riche en expériences humaines et en apprentissages. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs humanistes qui fondent ce métier, si vous êtes animé par la volonté d’aider autrui à développer son autonomie et à trouver sa place dans la société, alors la formation d’éducateur spécialisé pourrait bien être celle qui donnera sens à votre vie professionnelle.
Prêt à vous lancer dans cette aventure humaine et professionnelle ? Les établissements de formation attendent votre candidature pour transformer votre aspiration en une carrière épanouissante au service des autres.
