La téléprospection est un domaine en pleine expansion, permettant aux entreprises de développer leur portefeuille client grâce à des professionnels dédiés. Pour les personnes intéressées par ce métier, la recherche d’emploi peut s’avérer complexe. C’est pourquoi la plateforme JobPhoning a été créée pour faciliter cette démarche et optimiser les chances de réussite des candidats. Dans cet article, nous vous donnerons notre avis sur cette plateforme ainsi que les avantages qu’elle apporte tant aux entreprises qu’aux prospects.
Fonctionnement et services de JobPhoning
JobPhoning est une plateforme spécialisée dans la mise en relation entre demandeurs d’emploi dans le domaine de la téléprospection et entreprises souhaitant intégrer ou externaliser ce service. L’accès à la plateforme se fait simplement via la création d’un compte gratuitement, où chacun pourra consulter les offres d’emploi pertinentes mais également bénéficier de différents services adaptés à leurs besoins spécifiques. Les principaux types d’utilisateurs sont :
- Téléprospecteurs indépendants ou salariés;
- Entreprises désireuses d’embaucher des téléprospecteurs;
- Centres d’appels recherchant de nouveaux contrats;
- Cabinets de recrutement spécialisés dans ces métiers.
Pour maximiser les opportunités de collaboration, JobPhoning dispose d’un moteur de recherche performant permettant de filtrer les offres d’emploi en fonction de divers critères, tels que le secteur d’activité, le type de contrat (freelance, CDI, CDD, etc.), ou encore la localisation géographique. Ainsi, chacun pourra identifier rapidement les opportunités qui lui correspondent le mieux et postuler en ligne directement auprès des entreprises.
Mais bien au-delà de la simple mise en relation, JobPhoning se positionne également comme un véritable soutien aux professionnels de la téléprospection. En effet, ils proposent des formations spécialement adaptées à cette pratique afin de s’améliorer ou compléter ses compétences (prise de rendez-vous, argumentaires commerciaux, logiciels de CRM, etc.). Ils partagent également régulièrement du contenu informatif ciblé sur leur blog, traitant principalement d’actualités, de conseils et de techniques liées au métier.
Les avantages et points forts de JobPhoning
Dans notre avis général sur JobPhoning, il faut tout d’abord souligner l’expertise de cette plateforme dans le domaine de la téléprospection. Ceci se traduit par une connaissance approfondie des besoins spécifiques des demandeurs d’emploi et des recruteurs. Voici quelques points forts remarquables :
Une plateforme spécialisée et pertinente
Avec sa spécialisation dans le domaine de la téléprospection, JobPhoning répond à un réel besoin de nombreux professionnels et entreprises souhaitant échanger sans attendre avec des personnes ayant des profils compatibles. Cette niche permet ainsi de gagner du temps et de simplifier la recherche d’emploi ou le processus de recrutement, en évitant les méthodes classiques telles que les offres généralistes ou les réseaux sociaux professionnels.
Une interface simple et efficace
L’ergonomie de JobPhoning est un atout indéniable pour faciliter l’utilisation de la plateforme. En quelques clics seulement, il est possible de consulter les offres d’emploi pertinentes, d’accéder aux informations sur les entreprises annonçant des postes disponibles et de mettre à jour son profil pour valoriser ses compétences auprès des recruteurs potentiels. Cette simplicité d’utilisation constitue un gain de temps précieux dans une démarche souvent laborieuse lorsqu’elle est menée par soi-même.
Des formations adaptées pour progresser
En proposant du contenu informatif et des conseils relatifs au métier de téléprospecteur, JobPhoning contribue activement au développement professionnel de ceux qui ont décidé de s’orienter (ou se ré-orienter) vers cette voie. Les formations proposées sont basées sur des techniques éprouvées et enseignées par des experts du domaine, garantissant leur qualité et leur efficacité pour augmenter les chances de succès dans les missions à venir.
JobPhoning : un partenariat gagnant-gagnant entre entreprises et téléprospecteurs
Avec JobPhoning, les entreprises bénéficient non seulement d’un accès rapide et qualifié aux profils correspondant à leurs besoins, mais elles peuvent également externaliser tout ou partie de leur service de téléprospection en faisant appel à des professionnels free-lance ou des centres d’appels disponibles pour prendre en charge ces missions. Le partenariat ainsi créé est donc gagnant-gagnant puisque chacun y trouve son compte : un emploi ou une mission adaptée pour le téléprospecteur et une solution efficace pour développer l’activité commerciale de l’entreprise grâce au démarchage téléphonique réalisé par des experts du métier.
